为了在当今竞争激烈的全球市场中生存，组织必须积极地管理所有类型的风险，企业的职业健康和安全问题也不例外。国际标准化组织（ISO）2018年3月发布的ISO 45001标志着在全球范围内完善职业健康和安全标准方面迈出了重要的一步。新标准能使组织主动改进伤害预防和减少健康损害，使组织能够长久存续下去。
ISO 45001取代了于1999年首次发布并于2007年修订的OHSAS 18001标准，成为OH＆S管理体系的主要国际标准。
目前持有OHSAS 18001认证证书的组织拥有三年的过渡时间进行再认证，以符合ISO 45001标准的要求。
ISO 45001的主要特点
尽管ISO 45001是一个全新标准，但其基础已经存在，并承载在OHSAS 18001中。那些已经根据OHSAS 18001实施职业健康和安全管理体系，并积极将其应用于日常实践的公司，有望顺利过渡到ISO 45001。
尽管如此，还是存在一些根本区别，比如：
ISO 45001执行高层结构”（HLS），与其他管理体系共享通用框架，例如ISO 9001 和 ISO 14001。
ISO 45001高度重视高级管理层的责任。这一方面已经在修订的ISO 9001和ISO 14001标准中得以实施。
ISO 45001明确包括非永久雇用，但是通过其他方式在组织/公司职责内工作的人员，例如分包方，以及全部外包的过程。
该标准还引入了术语“机遇”，作为职业健康和安全领域的一项全新内容, 不仅仅涵盖消除或最小化职业健康和安全风险的问题。
ISO 45001将为组织的职业健康和安全实践提供全新的动力。即使是经验丰富的健康和安全专业人员也会发现，新规定为进一步的过程改进提供了新的激励措施。这意味着更多的机会来保护和促进员工的健康和绩效，以及员工激励的持续改进。
优势概览
1.节省成本——减少事故、疾病和其他因素产生的直接和间接成本
2.提高生产率——减少由于工人生病或受伤造成的停工时间
3.风险最小化——在组织的整体工作环境中降低人力资源风险
4.赢得竞争优势——和值得信赖的第三方认证机构共同展示您所在组织对所有相关方的OH＆S合规承诺
5.提高透明度——更清楚地了解您所在组织的安全流程
全球通用 更权威 更易整合 更易管理
首先，根据调查，目前大约有45个国家利用OHSAS 18001标准架构管理其职安卫（职业健康管理、安全管理、卫生管理简称）系统。虽然应用范围很广，但并非全球通用，而转化成ISO标准，仅其会员就有近70个国家，使其应用范围得到仅一步扩大。同时，ISO标准是全球认可的标准，不仅使其应用范围进一步扩大，另外使其更具有权威性。
其次，ISO拥有国际性的专业知识。通过ISO成员组织，有近70个国家参与方或者观察员的方式参与到ISO 45001的发展中来。
第三，现在许多组织都在使用ISO管理体系标准，这将更加使其与其他职业健康安全标准的整合更加容易。同时，对于许多小企业或许只有一个人员在管理安全以及环境方面的事宜，所以委员会也更加关注与ISO 14001相整合的可能性。
企业建立职业健康安全管理体系和获取认证的意义
◆全面规范、改进企业职业健康安全管理，最大限度减少各种伤亡事故和职业疾病隐患，保障企业的财产安全，提高工作效率；
◆提高企业形象，打破贸易壁垒，在国内外竞争中处于有利地位，进而提高市场份额；
◆提供持续满足法律法规要求的机制，降低企业风险，预防事故发生；
◆改善政府、企业和员工的公共关系；
◆增强企业凝聚力，提高企业综合竞争力；
◆提高金融信贷信用等级，降低保险成本。