HSE管理体系是企业整个管理体系的有机组成部分之一，它将健康、安全和环境三种密切相关的管理体系科学地结合在一起。HSE管理体系为企业实现持续发展提供了一个结构化的运行机制，并为企业提供了一种不断改进HSE表现和实现既定目标的内部管理工具。

　　HSE管理体系与企业管理的关系

　　HSE管理体系是在企业现存的各种有效的健康、安全和环境管理组织结构、程序、过程和资源的基础上建立起来的，并按HSE管理体系标准的要求加以规范和补充，使之转化为体系的有机组成部分。HSE管理体系是一个不断变化和发展的动态体系，其设计和建立也是一个不断发展和交互作用的过程。HSE管理体系只是企业管理体系的一部分。企业往往有多个并存的管理体系，可能分属不同的部门操作，因此应通盘考虑这些体系的组织、过程、程序和资源，尽量合理设置和共享共用，以简化内部各项管理工作的复杂程度，防止相互冲突，实现相互协调。HSE管理体系要完全描述HSE企业过程链的所有活动和任务是不可能的，因此实现HSE有效管理的关键是识别确定那些需要管理系统控制的HSE关键过程和活动，并进行重点控制。

        其意义也非同凡响,如下：

       1、建立和实施HSE管理体系满足政府对健康、安全和环境的法律、法规要求;

　　2、为企业提出的总方针、总目标以及各方面具体目标的实现提供保证;

　　3、可减少事故发生，保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失;

　　4、保护环境，满足可持续发展的要求;

　　5、提高原材料和能源利用率，保护自然资源，增加经济效益;

　　6、减少医疗、赔偿、财产损失费用，降低保险费用;

　　7、满足公众的期望，保持良好的公共和社会关系;

　　8、维护企业的名誉，增强市场竞争能力。